在科技处的指导下，必威整合本部门教育科研优质人力资源，组成科研骨干队伍。在认真学习学院年度科研目标管理考核相关规定的基础上，我们扎实有效地开展了一系列课题研究工作。以创建优质校为引领，我们确立了“用创新的理念和方法解决遇到新问题”的科研思路。
2016年，必威教师共发表论文22篇，其中发表在核心期刊上2篇；主编教材1本；年内完成市级以上课题结题13项，其中课题《新时期反腐倡廉背景下的会计廉洁文化建设研究》为山东省社科联课题，《非学历继续教育发展研究-以高职院校毕业生为例》和《高职院校增强社会服务能力的实证研究》等3项为山东省职业教育与成人教育科研规划课题，课题《潍坊市新型城镇化评价标准及指标体系研究》被评为潍坊市社科联优秀课题；争取横向课题2个；争取市级以上纵向课题立项13个；年内实际争取科技到款额15万元。
